Angajații de la stat nu trebuie să se aștepte la o majorare generală a salariilor de la 1 ianuarie 2027. Programul de guvernare propus de premierul desemnat Luca Niculescu nu prevede o creștere automată a veniturilor bugetarilor la începutul anului viitor, iar schimbările salariale vor depinde de viitoarea lege a salarizării și de banii disponibili la buget.
O nouă lege a salarizării, abia în 2027
Potrivit programului de guvernare, proiectul noii legi a salarizării din sectorul public urmează să fie elaborat în 2027, în colaborare cu sindicatele reprezentative și instituțiile publice.
Documentul prevede corectarea diferențelor salariale considerate inechitabile, clarificarea grilelor de salarizare și reevaluarea sporurilor. Guvernul își propune, de asemenea, să lege mai clar remunerarea de performanță și să ofere mai multă predictibilitate sistemului.
Totuși, orice majorare generală a salariilor va fi condiționată de spațiul fiscal confirmat de Ministerul Finanțelor. Cu alte cuvinte, creșterile nu sunt garantate, ci vor depinde de posibilitățile financiare ale statului.
Cheltuielile cu salariile, ținute sub control
Planul guvernamental urmărește reducerea cheltuielilor de personal în raport cu produsul intern brut, de la 9,3% în 2024 la 7,9% în 2031.
În aceste condiții, autoritățile vor să prioritizeze corectarea inechităților dintre categoriile de angajați, în locul unor majorări uniforme care ar putea pune presiune suplimentară asupra bugetului.
Noua lege ar urma să stabilească reguli mai clare privind salariile de bază, sporurile și ierarhiile dintre diferitele familii ocupaționale.
Ce se întâmplă cu salariile bugetarilor în 2027?
Pentru moment, programul de guvernare nu stabilește un procent concret de creștere a salariilor bugetarilor de la 1 ianuarie 2027.
Elaborarea noii legi reprezintă următoarea etapă, însă calendarul aplicării și eventualele majorări vor trebui stabilite în funcție de resursele financiare și de obiectivele de reducere a deficitului bugetar.
Prin urmare, angajații din sectorul public nu au, în acest moment, garanția unei majorări generale la începutul anului viitor.
Rămâne de văzut dacă noua lege a salarizării va aduce creșteri pentru anumite categorii de angajați și când vor putea fi aplicate eventualele modificări.
