Primăria Cluj-Napoca a publicat veniturile salariale ale angajaților săi.
Au fost publicate veniturile inclusiv de la Direcția Generală Poliția locală și Direcția de Evidență a persoanelor şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca (Direcția de Asistență Socială și Medicală și Cantina de ajutor social şi pensiune).
Datele sunt actualizate la 31 martie 2025.
Te-ai întrebat cât câștigă Emil Boc?
Emil Boc, primarul municipiului Cluj-Napoca, are un venit brut lunar de 32.603 lei.
Care e cel mai mic salariu
4.051 lei brut este salariul cel mai mic din Primărie. Îl încasează persoanele angajate ca muncitori necalificați debutanți.
Salariile angajaților din Primăria Cluj-Napoca
- Primar – 32.603 lei
- Viceprimar – 28.980 lei
- Secretar general al unitătii – 19215 lei administrativ-teritoriale (municipiul Cluj-Napoca)
- Director general – 18.932 lei
- Arhitect-șef- 18.932 lei
- Șef serviciu – 17.262 lei
- Administrator public – 19.215 lei
- Consilier, consilier juridic, consilier achizitii publice, inspector, politist local – 9009 lei superior / 4.473 lei debutant
- Secretar – 4.051 lei debutant
- Portar, paznic, pompier, guard, agent de securitate intervenţie, bufetier, manipulant bunuri, curier – 4.631 lei
- Bucătar, lenjereasă – 5.576 lei
- Sofer – 5.513 lei
- Muncitor calificat – 5.513 lei
- Muncitor necalificat- 4.051 lei debutant
ALTE DREPTURI ÎN BANI
- 10% din salariul de bază – se acordă pe perioada de executare a activităţii de control financiar-preventiv, în condițiile legii.
- Majorarea salariului de bază cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat personalul nominalizat în echipele de proiecte. Această majorare se aplică proporţional cu timpul efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiect, în condițiile legii
- 25% din salariul de bază – se acordă pentru munca prestată în intervalul 22-06, în condițiile legii
- Indemnizaţia de hrană – Se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară, numai în situația în care salariul lunar net nu depășește 8.000 lei – 347 lei
- Spor pentru condiții de muncă – 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2019 În raport cu condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
- Vouchere de vacanțe – 1.600 lei
