Clujul rămâne „Silicon Valley-ul României”, dar analiza datelor ANAF pentru 2024 scoate la iveală diferențe uriașe între câștigătorii și perdanții industriei IT. Vorbim despre un sector care produce 2,7 miliarde de euro pe an, dar din care aproape 600 de milioane de euro pleacă direct în străinătate, către companiile-mamă.
Ce înseamnă asta pentru tinerii din Cluj? Joburi multe și bine plătite în companiile care cresc, dar și riscuri serioase în outsourcing, unde restructurările au lovit puternic în ultimul an.
Top companii care angajează masiv
-
Betfair – +384 de oameni (aproape +30%), companie de produs, nu outsourcing.
-
Code Crafters by BT – +95% personal, parte din grupul Banca Transilvania.
-
Property Shark – +64 angajați, soluții IT pentru imobiliare.
Observația analistului Radu Popescu: „Toate companiile care au crescut sunt de produs, nu de outsourcing”.
Marii pierzători ai anului
-
Endava – a concediat peste 1.000 de oameni (−23%).
-
Cognizant Technology Solutions – −207 angajați.
-
Evozone Systems – −32% din personal.
Endava, cândva magnet pentru tinerii IT-iști, a ajuns simbolul declinului outsourcing-ului în Cluj.
Cine face bani și cine pierde
Venituri în creștere:
-
Betfair: +187 mil. RON (+32%).
-
MHP Consulting România (Porsche Group): +43 mil. RON (+18%).
-
Property Shark: +37 mil. RON (+29%).
Venituri în scădere:
-
Endava: −112 mil. RON (−8%).
-
Tora Trading Services: −45% (efectul reorganizărilor).
-
NTT Data România: −29 mil. RON (−6%).
Concluzia analizei
IT-ul clujean produce, în medie, 392.000 RON/angajat/an (≈78.400 €/an). Outsourcing-ul, altădată vedeta pieței, își pierde terenul, în timp ce companiile de produs și cele conectate la ecosisteme financiare și de mobilitate internaționale devin marile atracții pentru tinerii specialiști.
„Dacă ești la început de drum, e clar că direcția viitorului e în companiile de produs. Outsourcing-ul e tot mai vulnerabil la crizele globale”, concluzionează Radu Popescu.
https://www.youtube.com/watch?v=XzcSsJoELjk
